إيداع ملفات مسابقات توظيف أعوان الأمن،

إيداع ملفات مسابقات توظيف أعوان الأمن، الضباط والمفتشين أواخر ماي
كشفت مصادر من قطاع الأمن الوطني، أن مصالح الشرطة قررت استقبال ملفات الراغبين في الانضمام إلى سلك الشرطة أواخر شهر ماي الحالي، حيث سيتم فتح 3 مسابقات تتعلق بأعوان الأمن العمومي، ومفتشي الشرطة وضباط الشرطة وضباط الشرطة للأمن العمومي. وأوضحت مراجعنا أن العدد الإجمالي للمشاركين سيصل كما جرت العادة قرابة 100 ألف مترشح والعاصمة وحدها ستحظى بمشاركة حوالي 8000 شخص.

وفي ذات السياق أكدت أن دفعة السنة الحالية عرفت تأخرا في الالتحاق بمدارس الشرطة، حيث كشفت أن ''الفائزين السنة الماضية في المسابقات التي جرت جوان الماضي لم يلتحقوا بمناصب عملهم إلا بداية ماي وتحديدا في الثاني من نفس الشهر''، بسبب الرزنامة والاستحقاقات الوطنية. من جهة أخرى طالب عدد من الفتيات إعادة النظر في نظام المسابقات بسنة أكبر على مستوى العاصمة، حيث أنه ''في السنة الماضية وصل عدد المترشحات في صنف الضباط في العاصمة حوالي 200 امرأة، حيث لم تفز أي واحدة منهن على عكس المشاركات في مسابقات خارج العاصمة''، وبرروا الطلب بأن العاصميات يجب أن يحظين بنسبة أكبر من الولايات الداخلية نظرا إلى تمركز مديريات الأمن بالعاصمة. ويتم التوظيف الخارجي في جهاز الأمن الوطني عن طريق مسابقات يجريها المترشح على أساس الاختبارات. ومن بين الشروط التي تضعها المديرية أن يكون جزائري الجنسية، أن يتمتع بحقوقه المدنية، وأن يكون ذا سيرة وأخلاق حسنة، وأن يكون قادرا بعد فحص طبي على العمل ليلا ونهارا، ويجب أن لا يكون حاملا لشامة في جسده، وإثبات وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية، أما بخصوص الشروط الخاصة للتوظيف الخارجي، فإنه يوظف أعوان النظام العمومي من بين المترشحين البالغين من العمر 19 عاما على الأقل و30عاما على الأكثر، الذين يثبتون مستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي على الأقل أو شهادة معادلة معترف بها، ويجتازون بنجاح تكوينا متخصصا تحدد مدته بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالداخلية والسلطة المكلفة بالوظيف العمومي، أما مفتشو الشرطة مكلفون بالتحقيقات القضائية والإدارية ومهام الاستعلامات، يوظف مفتشو الشرطة عن طريق مسابقات على أساس اختبارات من بين المترشحين الحاملين على بكالوريا التعليم أو شهادة معادلة ويثبتون 4 سداسيات من الدراسة الجامعية وتابعوا بنجاح تكوينا متخصصا وأن يكون سنهم محصورا بين 19- 35 سنة. ويوظف ضباط الشرطة عن طريق مسابقات على أساس اختبارات من بين المترشحين الذين لا تقل أعمارهم عن 21 سنة ولايزيد عن 35 سنة الحاصلين على شهادات ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة معترف بها وهذا حسب المادة 83-84 من نفس المرسوم. وفيما يخص ضباط شرطة النظام العمومي يوظف عن طريق مسابقة على أساس الشهادات من بين المترشحين الذين لا يقل عمرهم عن 21 سنة ولا يزيد عن 35 سنة والحاملين لشهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة معترف بها.